随着春节临近，县工业园区不少企业陆续开始放假，为了响应国家提倡的就地过年、减少人员流动号召，许多企业纷纷提高了春节期间留守企业的福利待遇，让员工可以安心留在临武过春节。
在湖南久森新能源有限公司，人力资源经理正在与几名外地员工沟通，希望他们春节期间能留在临武过年。来企业工作2年多的王东亮是企业的技术管理人员，老家远在1千多公里以外的安徽阜阳，每年都回家的过年的他，考虑到疫情，今年选择坚守岗位，留在临武本地过年。
湖南久森新能源有限公司技术部经理王东亮： 公司也为值守人员也做了一些福利呀，平时的补贴呀，开工红包呀，还有年夜饭，留守的一起跟家人视频拜年呀，整体增加我们员工（幸福感），有家的温暖，我自我感觉还是比较有归属感的。
目前，企业共有来自河南、四川、贵州、广东等地的外地员工十名，其中有一半员工都选择了留在临武过春节，为了让员工在春节期间能够感受到节日的温暖，企业积极与员工谈心沟通，通过发放加班费、提高餐饮标准、筹备年夜饭等方式，让员工们感受到来自企业满满的暖意。
湖南久森新能源有限公司 人力资源经理 唐汇猛：第一保障他有工资收入，还有加班费三倍的收入，在法定假期；第二，我们会在春节期间保障他们的衣食住行，主要是吃的方面，我们会有一个比较高的标准，我们会准备水果啊，零食啊，吃的餐标比平时要高两倍，另外我们还会准备年夜饭，让大家在这里团聚，有一种年的感觉；第三个方面我们会发新春大礼包、发福利、发礼品。
来自湖北黄冈的宋冬冬是湘能重工的员工，企业在1月29日已经放假，为了响应就地过年号召，他和待产的妻子以及另外2名外地员工一起选择了坚守岗位，留在临武过年。
湖南湘能重工有限公司 主管会计 宋冬冬：今年疫情春运这个压力，我们也想贡献自己的力量，响应国家号召在当地过年。有这个补助，然后还有一些年货呀，这些都是给我们准备好了，让我们在外地也能享受一个祥和幸福的年。
责编：邝东昱
来源：临武县融媒体中心
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